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第238章 人才管理功能!

不过叶凡只怔愣一瞬,便反应过来,

毕竟是创建了字节科技的创一代,思索片刻就明白了林渊尴尬话语中的潜台词,他轻笑着说,

“这批设备很贵吧?

林董不必如此,我这员工股份就按正常的占比算吧,即便再少,我也相信以林董的实力它们价值不菲。”

“那是自然,不过……”林渊思索着,自己有着源源不断的超前科技,以后事业只会越做越大,只是员工关系肯定是不牢靠的,

林渊觉得是时候该培养自己的心腹了,于是就想跟叶凡好好谈谈,可还不等他开口,

耳边就响起了系统的提示音,

“叮!了解到宿主有培养心腹的想法,

本系统觉得宿主十分上进,特别为你开启人才管理功能,根据宿主收服心腹的人才属性,

系统会给予相应的声望积分。

人才属性根据能力水平共分为三类,分别是男配级,男二级,男主级,

男主级人才根据收服难度不同,共分为S级男主,SS级男主,SSR级男主,SSS级男主。

(此分级只针对收服难度,与个人能力无关。)

遇到男主级别人才,系统会自动提示,还会提示当前人才的苦恼便于宿主收服,未收服时,忠诚度最高为59,

有意臣服后,忠诚度可突破到60,即为收服成功,将获得系统积分奖励,

奖励积分分别为,一百,一千,一万,两万,五万,十万,积分可用于兑换系统商城商品,

系统商城将在下一次系统升级时同步更新。

如忠诚度下降,系统会自动提示,

忠诚度一旦达到80将不会再下降。”

“叮!检测到可收服人才!”

姓名:叶凡

人才属性:S级男主(不用努力也能收服)

当前苦恼:

自信心受挫(身为公司总经理,我竟然连1%的公司股份都买不起!)

没有好秘书(总是聘请到一些脑子不好的秘书,明明学历简历都不错,但就帮不上一点忙,

每天都要忙死了,还要看她们不是弄洒水,就是经常无缘无故摔倒,要不然就是弄错文件!

她们又不是第一天出来工作,真的很烦,厌蠢症都要犯了!)

忠诚度:59

“噗哈哈

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